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                                                                      <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                              <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                      <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                              <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                      <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                              <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                      <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                              <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='MY7sPzbhZA'></kbd><address id='MY7sPzbhZA'><style id='MY7sPzbhZA'></style></address><button id='MY7sPzbhZA'></button>

                                                                                                                                                                          皇冠即时走地_备用网址

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                                                                                                                                                                            中国青年报:职业性别隔离现象是如何形成的?

                                                                                                                                                                            童梅:从宏观角度来看,市场竞争机制对于性别不平等尤其是垂直隔离产生了很大影响。2014年我发表在《社会》上的一篇文章指出,市场的竞争机制放大了女性的生理弱势,强化了“男主外、女主内”的思想,使女性在职业上升过程中受到更多阻碍,所以市场化的机制导致了职业性别垂直隔离的加重。相比较而言,体制内的女性得到更多政策保护;而体制外的雇主更多考虑经济效益,雇主会因为女性生育、照顾家庭影响劳动生产力,而将重要工作或有发展前景的工作交给男性,因此,女性更难晋升到更高等级。另外从受雇者的角度来说,女性也更希望找一个稳定的、能够顾家的职业,这与很多男性希望做有挑战性的职业是不同的。

                                                                                                                                                                            从中观层面来说,家庭、学校和大众传媒是承担个体社会化的重要机构,这些机构通过强化性别角色分工,进而影响个体未来的职业期待和职业选择。例如,一些学者的调查研究发现,青少年认为母亲承担更多的家务很正常,因为母亲细致,父亲工作繁忙,甚至有的青少年认为做家务是母亲的兴趣和爱好,可见将男性定位于社会生活领域,将女性定位于家庭领域在青少年当中有很高的认同度,而这种关系模式也会通过子女模仿父母得到延续。我曾经以人民教育出版社2006版小学1~6年级共计12册语文教科书中的人物为研究对象,对男女两性扮演的角色类型进行统计分析,发现男性316人,占70%,女性134人,占30%,男女两性的比例为2.4∶1,同时,男性在小学语文课本中更多是以精英形象出现,而女性则更多扮演家庭角色或是家庭角色的延伸,如保姆、护士、售货员等。

                                                                                                                                                                            微观方面,人们生活在各种社会关系中,这些社会关系像一张张网将每个人囊括进去。受传统性别观念的影响,男女两性的社会网络在对象、类型和规模上存在较大差异,导致男女两性社会网络中流动的信息也不相同。男性的关系网络中充斥着“赚钱或升职”信息,而女性的关系网络中更多交流“家庭或亲情”信息。因此,男女两性这种性别分化的社会网络直接导致求职结果的性别分化,即女性往往会选择“女性化职业”。

                                                                                                                                                                            中国青年报:如何减少“职业性别隔离”现象?

                                                                                                                                                                            童梅:首先,加强制度建设,我认为有两方面要实现。第一,生育成本由全社会共同承担,而不仅由追求利润的企业单方面承担。应建立全国统筹的生育保险金用以支付女性在生育和哺乳期间的工资,降低用人单位的生育成本负担,这将对妇女的平等就业间接地起到保障作用。第二,生育责任由男女两性共同承担。应以法律的形式规定男性和女性有同样的休产假权利。北欧一些国家男性和女性有同样时间的产假,他们产假时的收入和平时几乎没什么变化。男性休产假一方面有利于家庭和睦、社会和谐;另一方面可以缩小男女差异,推进性别平等。

                                                                                                                                                                            其次,促进家务劳动社会化。这为女性获得更多自由支配时间,走出家庭,广泛参与社会生产提供前提条件,有助于消解社会对女性角色的刻板印象。

                                                                                                                                                                            再次,家庭、学校和大众传媒这些承担个体社会化责任的机构要尽量弱化性别刻板印象。例如,语文课本中的女性形象除了家庭角色,还应展示新时代职业女性的风采。北欧的媒体上,就处处体现了性别平等意识,也使公众对广告和媒体中的性别形象非常敏感。《瑞典日报》为了提升报纸内容上的性别平衡,将头版头条男性和女性的照片数量比调整为1∶1,区别于以往头版头条经常被男性占据的做法。

                                                                                                                                                                            最后,女性自身去拓宽社会网络,是消除职业性别隔离的一个有效措施。女性的社会交往在层次上、范围上、内容上都要拓深:扩大与异性、不同社会地位、不同社会角色的人的交往,交往内容涉及政治、经济、文化、思想等领域。同时,提升自己的社会交往能力也很重要。良好的社会交往能力包括流畅的语言表达能力、出色的应变能力和敏锐的观察能力,这些能力的提升对于女性社会网络的拓宽,具有重要的促进作用。

                                                                                                                                                                            毛继鸿:创业需要激情 广州是我成就梦想的地方 毛继鸿

                                                                                                                                                                            在广州,毛继鸿的名字对很多人依旧陌生。但如果说“方所”书店和“例外”服装店的老板,很多人会“喔”的一声,“原来是他”。

                                                                                                                                                                            时至今日,毛继鸿的书店和服装店品牌不仅站稳了广州市场,还把版图扩张到了北方。毛继鸿觉得,自己当初选择来广州是非常正确的,广州宜居、宜创业,也只有这座城市,可以把他的创业激情一直保持了20年。

                                                                                                                                                                            48岁的毛继鸿希望,在广州这座城市,他能为我们下一代的阅读和教育,建起一个更有意思的书店。

                                                                                                                                                                            文、图/广州日报全媒体记者王丹阳 视频/广州日报全媒体记者刘晓溪

                                                                                                                                                                            在咖啡厅接受采访时,48岁的毛继鸿,光头,戴圆形眼镜,更像哲学系教授而非“老板”。他穿白色休闲西装,皮鞋配红底白色心形的棉袜,说自己不只穿自己牌子的衣服,“因为我还没那么自恋。”

                                                                                                                                                                            2011年,书店刚成立时,曾被认为是“烧钱之举”。彼时,传统书店一个接一个倒下、萎缩,毫无开书店经验的毛继鸿,却选择在广州高端商场太古汇开了一个占地1800平方米的书店。如今,书店年客流量达200万,书店已开始盈利,北上扩张,在成都、青岛、重庆开了分店。

                                                                                                                                                                            从不卖教辅书

                                                                                                                                                                            有意思的是,虽说成了书店老板,但毛继鸿小时候就有阅读障碍症。他感觉有文字的书总也翻不完。初时,他连寥寥数语的小人书都看不下来,但这并没有影响他对于书籍的兴趣。

                                                                                                                                                                            毛继鸿生长在岳阳一个小镇的公务员家庭,是家里最小的孩子,上面有哥哥姐姐。父亲是转业军人,曾当过新华书店的管理员。为了买书,他只能省下早饭钱。在那个年代,拥有300多本小人书在同龄人中是一笔不小的“财富”。

                                                                                                                                                                            初中时,他开始喜欢看武侠小说。让他引以为豪的是,当年整个小县城只有两套完整的武侠小说《书剑恩仇录》,一套在他舅舅家,一套是他的。他成了同学们要看这本书的唯一“途径”。

                                                                                                                                                                            原本一套书是上中下册3本,却被他拆成了6本,方便借给更多人看。

                                                                                                                                                                            他的老家至今还留着一个藏书本子,本子上列了书的价钱,登记谁借了。“自己看了很好玩。”毛继鸿说,这可能就是他开书店的雏形。

                                                                                                                                                                            毛继鸿常对人说,书店是自己的另一个小孩。因此,他开书店的一个私心是,让小孩带着父母来重新学习。

                                                                                                                                                                            在毛继鸿眼里,为了孩子,他可以把书店打造得更有意思。书店里,从不卖热销的教辅书。

                                                                                                                                                                            初来广州工资刚抵房租 从小学习西方绘画的毛继鸿,光考大学就考了4年,换了几个专业,才上了大学。

                                                                                                                                                                            20世纪90年代,毛继鸿从北京服装学院毕业后,在老家待了一段时间,就怀揣着500元下广州。

                                                                                                                                                                            在那个年代的广州意气风发,毛继鸿记得,走出广州火车站,自己的第一份工作是在广告设计公司,第一个月工资是600元。

                                                                                                                                                                            但他在广州租房的费用也达到了600元。一个北大毕业的广告公司同事对他说:“哥们,我们一定要住在五羊新城。钱以后会慢慢赚回来的。”

                                                                                                                                                                            当时的五羊新城,在毛继鸿眼中是广州“最牛叉的地方”,“如果你打车跟人说住五羊新城,别人都会高看你一眼。”

                                                                                                                                                                            随后,毛继鸿成为了广告公司的核心创意人才,并将做广告公司的第一桶金用来实现理想——建立自己的服装品牌。