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                                                                                      <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

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                                                                                                              <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

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                                                                                                                              <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='L8ObHHevYO'></kbd><address id='L8ObHHevYO'><style id='L8ObHHevYO'></style></address><button id='L8ObHHevYO'></button>

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                                                                                                                                                                            “三钢”求变的关键点由此落子在解放思想,而解放思想的突破口定在降本增效。从倡议“万众一心,全力为生存而战”,到开展“奋力求生存,我们怎么办”的解放思想大讨论,在钢铁产能过剩、同质化竞争激烈的严峻形势下,“三钢”探索出一条富有自身特色的降成本经验——全流程同口径降成本,实现全员、全要素、全过程的成本管控,确保其在国内钢企中保持较强的成本竞争优势。

                                                                                                                                                                            走进“三钢”的中板厂车间,有块展示牌引人注目,让人印象深刻。车间八个班组的员工照片分为两组贴在展示牌上,一组叫做“金牛组”,另一组叫做“蜗牛组”。“金牛组”指的是本季度生产效益最佳的团队,而“蜗牛组”则相反。

                                                                                                                                                                            “实施如此明细的考核之后,大家做事的效率明显提高。”郑晓东是三钢中板厂轧钢乙班的班长,他所带领的轧钢团队已经多次获得“金牛组”的称号,“现在我们天天鼓足干劲加油干,因为做得越多越好,回报就越高。”

                                                                                                                                                                            这是三钢精细管理的一个缩影。精细管理,就是“三钢”的“三变”之二。“三钢”管理的变化,还体现在加强管控提高协同效应、对岗位整合优化以及减冗增效上。

                                                                                                                                                                            改革如何深化?这是“三钢”破解的“三变”之一。 思变求新,给“三钢”转型升级、做强做大提供了新的动能。 李南轩 摄

                                                                                                                                                                            “三钢”集团子公司——“三钢”闽光2016年举行重大资产重组,重组方案在当年3月经中国证监会审核无条件获得通过,同年8月配套募集资金30亿元全部到账,有效提高了企业的抗风险能力。

                                                                                                                                                                            “这是‘三钢’闽光自上市以来的首次直接融资,推进资本证券化工作,是‘三钢’深化改革的重要环节。”黎立璋告诉记者,“三钢”深化改革的触角不断延伸。

                                                                                                                                                                            2016年,他们与福建榕基软件公司合作成立福建闽光软件股份有限公司,首次试行国有、民营和核心员工持股。同年新设立的“二次能源利用项目部”也表现不俗,当年就让“三钢”集团本部的自发电比例达51.99%,创造效益3500万元。

                                                                                                                                                                            科技创新则是“三钢”改革的另一发力点。2016年开始,“三钢”组织20项公司级重点技术攻关,现已完成18项,其中有1项科技开发项目获省科技计划项目立项,4项成果分获省、市科技进步奖。

                                                                                                                                                                            思变求变,给“三钢”的转型升级、做强做大、国有资产保值增值提供了新的动能。

                                                                                                                                                                            “三不变”的坚守

                                                                                                                                                                            同时,“三钢”对一些发展理念的坚守,同样给改革输送力量。这当中,就包含了他们执着追求的“三不变”。

                                                                                                                                                                            何谓三钢之“三不变”?即学习态度、社会担当、企业党建。

                                                                                                                                                                            学习型企业的建设,多年来“三钢”一直走在路上。“三钢”虽是老牌国企,但在改革途中,向民企虚心学习讨教。他们带领各主要生产厂和机关主要部门负责人,组织多批次各工序人员,分赴九江萍钢、江苏永联、中天钢铁等国内钢铁民企交流取经,找差距,挖潜力。

                                                                                                                                                                            他们也向台企请教,派员考察台塑集团,即借鉴对方的经验,在集团内部实施员工岗位表单信息化在线、实时、量化考核,开展岗位标准作业流程试点,学习台塑鼓励员工“参政议政”给企业发展建言献策的做法。

                                                                                                                                                                            社会担当是融入在国企基因里的,“三钢”也不例外。

                                                                                                                                                                            1984年,包括“三钢”厂长在内的福建55位厂长、经理联名向当年的福建省委发出《请给我们“松绑”》的呼吁信,开启了全国国有企业改革的先声。2014年,福建省30位企业家发出倡议信,以《敢于担当勇于作为》为题,为加快企业改革发展建言倡议,这其中,也有“三钢”的身影。

                                                                                                                                                                            顺应“一带一路”建设的倡议,“三钢”加速走出去,已经完成对肯尼亚蒙巴萨投资建设300万吨综合钢厂项目的初步规划,实现共商、共建、共享的合作初衷。

                                                                                                                                                                            国企改革成败关乎经济发展和民众利益。在“三钢”的改革路上,变与不变为国企的转型升级、做强做大提供了动能。(完)

                                                                                                                                                                            中新社上海5月9日电 (记者 李佳佳)随着相关政策的落地与配套设施的完善,中国游客赴“一带一路”沿线国家旅游热情不断高涨。

                                                                                                                                                                            9日,驴妈妈旅游网在沪发布《2017“一带一路”出境游趋势报告》(以下简称驴妈妈报告)。数据显示,2016年中国赴“一带一路”沿线国家出游总人次是2015年的2.7倍,高于出境游整体水平。

                                                                                                                                                                            驴妈妈报告指出,东南亚地区凭借着良好的区位优势和优质的旅游资源,目前仍是“一带一路”沿线最火爆的出境游目的地;而俄罗斯、中东欧等新兴旅游目的地增速较快,未来有望成为中国游客的全新热门选择。

                                                                                                                                                                            去哪儿网基于旅游数据分析发布的《“一带一路”沿线旅游热度大数据报告》(以下简称去哪儿报告)也印证了这一观点。

                                                                                                                                                                            该报告显示,中国游客沿“一带一路”玩遍全球,3年多来,沿途国家旅游热度最高增加了3倍多。

                                                                                                                                                                            “一带一路”倡议实施后,伴随签证利好、开通直飞及航线增加,原有的中东、西亚、北非等小众、冷门目的地,正向更多中国游客敞开大门。

                                                                                                                                                                            去哪儿报告中称,3年多来,阿联酋旅游热度上升132%,土耳其旅游热度上升106%,埃及旅游热度上升145%。原本只能在《动物世界》中看到的肯尼亚,旅游热度也上升66%。

                                                                                                                                                                            而驴妈妈在报告中还以2016年中国游客到访人次的数量为标准,将“一带一路”沿线国家的旅游热度排了个座次,泰国、菲律宾、越南、新加坡、印尼、马来西亚、马尔代夫、阿联酋、柬埔寨、斯里兰卡位居前十;而中国游客同比增速较快的旅游国家依次为俄罗斯、文莱、波兰、捷克、匈牙利、尼泊尔、埃及、塞尔维亚、土耳其、斯洛伐克,其中,中东欧国家占据该榜单半壁江山。

                                                                                                                                                                            中国国家旅游局预计,“十三五”期间,中国将为“一带一路”沿线国家输送1.5亿人次的中国游客和超过2000亿美元的旅游消费,同时还将吸引沿线国家8500万人次来华旅游,拉动旅游消费约1100亿美元。(完)

                                                                                                                                                                            中新网乌鲁木齐5月9日电 (迪娜)9日,“第十四届全国院线国产影片推介会”在乌鲁木齐举行,这是该活动首次在新疆举办。

                                                                                                                                                                            推介会期间,将有《建军大业》、《荡寇风云》、《逆时营救》、《悟空传》等百余部国产影片悉数亮相。与以往相比,推介影片突破了百部,规模质量创下历史新高。